Analisis Work Attitude dan Job Performance Program Pokok Puskesmas Di Kabupaten Gresik

DOI: 10.29241/jmk.v1i1.40

Author

Anif Prasetyorini(1),
(1) STIKES Yayasan RS.Dr.Soetomo, Surabaya, Indonesia
Corresponding Author

Full Text

Full Text: View / Download PDF

Article Metrics

Abstract View : 800 times; PDF Download : 508 times

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menyusun strategi peningkatan cakupan program pokok Puskesmas berdasarkan analisis efektivitas tim, work attitude dan job performance unit kerja Puskesmas di Kabupaten Gresik. Jenis Penelitian adalah penilitian analitik dengan metode observasional yang bersifat cross sectional study dengan populasi seluruh unit kerja program pokok Puskesmas di Kabupaten Gresik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work attitude unit kerja termasuk dalam kategori cukup dengan penilaian terendah pada subvariabel organizational commitment. Job performance unit kerja termasuk dalam kategori cukup dengan penilaian terendah pada OCB khususnya dimensi conscientiousness. Cakupan program pokok Pukskesmas di Kabupaten Gresik termasuk dalam kategori baik. Peningkatan cakupan program pokok Puskesmas dapat dilakukan dengan cara meningkatkan job satisfaction, job involvement, organizational commitment dan in role performance unit kerja Puskesmas.


Keywords

Work attitude, Job performance, Cakupan program pokok

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2015 Anif Prasetyorini

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.