Peran Mediasi Kinerja Perawat Pada Pengaruh Kepemimpinan Transformational Manajer Terhadap Medication Safety Di Ruang Perawatan Inap Rumah Sakit Pekanbaru
DOI: 10.29241/jmk.v10i1.1789Author
Andika Eka Putra(1
),
(1) Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Corresponding Author
Full Text
Full Text: View / Download PDFArticle Metrics
Abstract View
: 133 times;
PDF 
Download : 55 times
Abstract
Latar Belakang - Keamanan pasien khususnya keamanan obat (medication safety) sangat dibutuhkan pasien dalam pelayanan kesehatan di rumah sakit. Medication safety merupakan fungsi dari kinerja perawat. Hal ini karena ketepatan pemberian obat merupakan alah satu bentuk kinerja perawat. Kepemimpinan transformasional manajer berperan penting dalam peningkatan kinerja perawat dan medication safety.
Tujuan - Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan peran mediasi kinerja perawat pada pengaruh kepemimpinan transformasional manajer perawat terhadap medication safety.
Desain / metodologi / pendekatan – Penelitian merupakan penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga medis yang bekerja di Rumah Sakit Swasta Pekanbaru. Sampel sejumlah 96 tenaga medis dan diambil dengan convenience sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Teknik analisis data dilakukan dengan Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM).
Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) kepemimpinan transformasional manajer perawat berpengaruh positif terhadap kinerja perawat; 2) kepemimpinan transformasional manajer perawat berpengaruh positif terhadap medication safety; 3) kinerja perawat berpengaruh positif terhadap medication safety; dan 4) kinerja perawat berperan dalam memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional manajer perawat terhadap medication safety.
Implikasi penelitian – Penelitian ini berkontribusi pada referensi Sumber Daya Manusia terkait peran mediasi kinerja pada pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap medication safety. Hasil penelitian juga dapat menjadi bahan pertimbangan manajemen rumah sakit dalam membuat kebijakan terkait dengan peningkatan medication safety.
Batasan penelitian – kinerja perawat dan medication safety hanya dinilai berdasarkan sudut pandang perawat dan tidak mencakup sudut pandang manajer.
Kata kunci : Kepemimpinan transformasional, Kinerja, Medication Safety
References
Abdelhafiz, I. M., Mah ’d Alloubani, A., Klaledeh, M., Mutari, N., & Almukhtar, M. M. (2015). Impact of Leadership Styles Among Head Nurses on Level of Job Satisfaction Among Staff Nurses. European Scientific Journal, 203–216.
Afzal, M., Waqas, A., Kousar, R., & Perveen, K. (2016). The Effect of Transformational Leadership on Nurses’ Performance. Texila International Journal of Nursing, 2(2), 1–16.
Arisa, F., & Syah, T. Y. R. (2018). How Transformational Leadership Style of Head Nurse the Influence on Performance of Nurses by Mediated Job Satisfaction : A Case Study in Hospital Industry Indonesia. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM, 20(8), 62–69. https://doi.org/10.9790/487X-2008056269
Boamah, S. A., Spence Laschinger, H. K., Wong, C., & Clarke, S. (2018). Effect of Transformational Leadership on Job Satisfaction and Patient Safety Outcomes. Nursing Outlook, 66(2), 180–189. https://doi.org/10.1016/j.outlook.2017.10.004
Duarte, P. A. O., & Raposo, M. L. B. (2010). A PLS Model to Study Brand Preference: An Application to the Mobile Phone Market. In V. E. Vinzi, W. W. Chin, J. Henseler, & H. Wang (Eds.), Handbook of Partial Least Squares: Concepts, Methods and Applications. Springer.
Feriani, P. (2020). Ketepatan Pemberian Obat Oleh Perawat Dipengaruhi Budaya Organisasi di Ruang Rawat Inap RSUD Kanujoso Balikpapan. Borneo Nursing Journal, 2(1), 39–46. https://akperyarsismd.e-journal.id/BNJ/article/view/15%0A
Ghozali, I. (2021). Partial Least Squares: Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.2.9 untuk Penelitian Empiris. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2014). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Sage Publication, Inc.
Harsojuwono, B. A., & Amata, I. W. (2020). Statistika Penelitian. Madani Media.
Henniwati, & Eliza. (2020). Hubungan Motivasi dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruangan Rawat Inap RSUDPadang Pariaman. Jurnal Kesehatan Medika Saintika, 11(2), 123–140. https://doi.org/10.30633/jkms.v11i1.857
Herwina, E. R. (2012). Hubungan Pelaksanaan Metode Tim Keperawatan dengan Kesalahan Pemberian Obat di RSUD Gunung Jati Cirebon [Universitas Indonesia]. https://lib.ui.ac.id/detail?id=20308221&lokasi=lokal
Iqbal, K., Fatima, T., & Naveed, M. (2020). The Impact of Transformational Leadership on Nurses’ Organizational Commitment: A Multiple Mediation Model. European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education, 10(1), 262–275. https://doi.org/10.3390/ejihpe10010021
Kim, M. S., Seok, J. H., & Kim, B. M. (2019). Mediating Role of the Perceived Benefits of using a Medication Safety System in the Relationship Between Transformational Leadership and the Medication-Error Management Climate. Journal of Research in Nursing, 25(1), 1–13. https://doi.org/10.1177/1744987118824621
Lappalainen, M., Härkänen, M., & Kvist, T. (2019). The Relationship Between Nurse Manager’s Transformational Leadership Style and Medication Safety. Scandinavian Journal of Caring Sciences, 34(2), 1–13. https://doi.org/10.1111/scs.12737
Layuk, E., Tamsah, H., & Kadir, I. (2017). Pengaruh Pengetahuan, Sikap dan Keterampilan Perawat Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap Di Rs Labuang Baji Makassar. Jurnal Mirai Management, 2(2), 319–337.
Leahy, L. G. (2017). Medication Safety: What Nurses Should Know About Black Box Warnings. J Psychosoc Nurs Ment Health Serv., 55(6), 11–15. https://doi.org/10.3928/02793695-20170519-01
Lievens, I., & Vlerick, P. (2014). Transformational Leadership and Safety Performance among Nurses: The Mediating Role of Knowledge-Related Job Characteristics. Journal of Advanced Nursing, 70(3), 651–661. https://doi.org/10.1111/jan.12229
Mahfudhah, A. N., & Mayasari, P. (2018). Pemberian Obat Oleh Perawat Diruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan, III(4), 1–9. https://jim.usk.ac.id/FKep/article/download/8627/5178
Merrill, K. C. (2015). Leadership Style and Patient Safety: Implications for Nurse Managers. Journal of Nursing Administration, 45(6), 319–324. https://doi.org/10.1097/NNA.0000000000000207
Mulatsih, S., Dwiprahasto, I., & Sutaryo. (2016). Pemahaman Perawat Mengenai Medication Safety Practice (MSP) di Bangsal Perawatan Kanker Anak RSUP Dr. Sardjito. Sari Pediatri, 17(1), 463–468.
Mulyatiningsih, S., & Sasyari, U. (2021). Gaya Kepemimpinan yang Efektif dalam Meningkatkan Keselamatan Pasien. Healthcare Nursing Journal, 3(1), 59–64. https://doi.org/10.48079/Vol4.Iss1.60
Nivalinda, D., Hartini, I., & Santoso, A. (2013). Pengaruh Motivasi Perawat Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Terhadap Penerapan Budaya Keselamatan Pasien oleh Perawat Pelaksana Pada Rumah Sakit Pemerintah di Semarang. Jurnal Managemen Keperawatan, 1(2), 138–145.
Noor, J. (2015). Analisis Data Penelitian Ekonomi dan Manajemen. Grasindo.
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Refika Aditama.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2017). Metode Penelitian untuk Bisnis. Salemba Empat.
Vaismoradi, M., Griffiths, P., Turunen, H., & Jordan, S. (2016). Transformational Leadership in Nursing and Medication Safety Education: A Discussion Paper. Journal of Nursing Management, 24(7), 970–980. https://doi.org/10.1111/jonm.12387
Xu, C., Li, G., Ye, N., & Lu, Y. (2014). An Intervention to Improve Inpatient Medication Management: A Before and After Study. Journal of Nursing Management, 22, 286–294. https://doi.org/10.1111/jonm.12231
Ketut, N. L., Kumarawati, A. S., & Darma, G. S. (n.d.). Peran Mediasi Burnout Syndrome Dan Komitmen Organisasi Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Perawat Dalam Penerapan Keselamatan Pasien. Bhj, 5(2), 2021. http://ejournal.unbi.ac.id/index.php/BHJ
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS.Dr. Soetomo
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Email this article 
